近日，人力资源社会保障部公布2020年享受政府特殊津贴人员名单，我院易永祥院长成功入选！

      政府特殊津贴制度是党中央、国务院关心爱护和凝聚激励广大专业技术人才、高技能人才，加强高层次、高技能人才队伍建设的一项重要制度，具有重要意义。

       易永祥，南京市第二医院院长，主任医师：

守正创新、辐射引领

      作为南京市第二医院院长，易永祥精准把握医院发展脉搏，确立“精专科，强综合，重防治，应突发”的医院发展方针，通过调结构、促升级，逐步完善综合医疗救治体系，成功扭转医院发展困境，打造传染病医院发展的“南京二院”模式。作为江苏省传染病医院院长，他积极贯彻国家新医改政策，牵头成立专科医联体，开展区域医联体建设，组织专家队伍送医下乡，将优质资源向全省及周边地区辐射，为提高地区医疗水平做出重大贡献。

不畏艰险、担当奉献

      2009年甲型H1N1流感救治中，带领医院ICU医护人员不分昼夜坚守临床一线，成功救治全省首例母子双全病例。2013年人感染H7N9禽流感救治中，牵头制定治疗方案，组织购置急需设备，调配安排人员，圆满完成救治任务。2013年雅安地震中，作为江苏省卫生防疫应急队副队长，第一时间赶赴灾区，全力开展卫生防疫、健康宣教、心理安抚、喷洒消杀等工作，为灾区防病作出贡献，被江苏省卫生厅授予“抗震救灾模范队员”。2014年青奥会期间，带领医院31名医护人员组成医疗保障队，圆满完成青奥会开闭幕式及奥体场馆比赛项目的医疗保障工作，荣获“南京青奥会医疗卫生保障先进个人”。

践行使命、抗击疫情

      作为新冠肺炎省、市定点收治医院，凭借丰富抗疫经验，在疫情尚未在全国蔓延之时，立即组建应急梯队，率先开展应急演练，提前部署防护物资。疫情发生后，身先士卒，靠前指挥，科学研判，精准施策，牵头制定南京市第二医院新型冠状病毒肺炎临床路径，创新提出“分片包干、重点监测、一人一方案、每日会诊、同步中医与心理治疗”的治疗理念，相关做法受到国务院联防联控机制专家组肯定，被省卫健委在全省范围推广。带领科研骨干争分夺秒开展疫情科研攻关，发表多篇论文，在新冠病毒mRNA疫苗平台建立和优化、新冠病毒高效价中和抗体的筛选、人工智能影像诊断系统开发与临床应用等方面开展先期研究，为疫情防控提供强大科研支撑。同时按照省、市领导调研时提出的“整体形成江苏省传染病预防、治疗、研究、应急指挥及教学培训中心”要求，积极推进省市共建应急工程项目建设，推动全市传染病防治水平和能力大幅提升。

精益求精、追求卓越

      从事普通外科学专业工作30余年，长期致力于各种复杂型肝、胆、胰腺肿瘤研究，相关临床经验技术已推广帮扶至江苏、安徽、青海等地，对待患者细致入微，对待专业精益求精，“每临大事有静气 ”，时刻永葆医学专家的优秀品质和出色医院领导者的战略胸怀。

文稿︱院办