11月5日下午，院党委召开“深化人才发展体制机制改革 聚力聚智赋能高水平医院建设”党委理论学习中心组专题研讨会，会议由党委书记张国有主持，院党委理论学习中心组成员参加会议，市卫健委巡学旁听第三组领导到会巡学旁听并点评指导。

会上，张国有重点领读《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》部分章节以及习近平总书记关于人才工作重要论述，党委副书记、院长杨永峰领读《推进和拓展中国式现代化案例选 教育•科技•人才篇》重点章节，在会前认真学习贯彻党的二十届三中全会精神的基础上，进一步深入学习了党的二十届三中全会关于人才工作的部署。部分班子成员围绕会议主题，联系各自分管工作实际分别作了交流发言。

张国有作总结发言并强调，今年是建院91周年，医院多措并举加快推进高水平医院建设并取得显著成效，院党委将继续充分发挥党建引领作用，以更加奋发有为的姿态迎接“十四五”规划收官之年。一是要以学为先，深刻领会全会精神。要带着使命学、带着责任学、带着问题学，深刻理解习近平总书记重要讲话的丰富内涵，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，把学习贯彻党的二十届三中全会精神不断引向深入。二是要以干为要，牢牢把握改革重点。要深刻认识“人才是第一资源”，理解深化人才发展体制机制改革的核心要义和实践要求，进一步完善人才队伍建设顶层设计，加快完善人才队伍建设、突出加强青年卫生人才培养，综合施策涵养人才生态圈，为推进医院高质量发展提供坚强人才支撑。三是要以人为本，激活医院发展动能。要“以增进人民福祉为出发点和落脚点”，将“四本文化”贯穿医院改革和高质量发展始终，紧盯目标任务、创新工作机制、优化资源配置，继续围绕“精专科、强综合”的发展定位，全院协同、全员参与，聚智聚力提升医疗服务水平和服务质量。

市卫健委副主任杨大锁充分肯定了医院党委理论学习中心组学习工作并对交流发言一一点评，市卫健委各参会处室领导分别结合分管领域对医院改革发展给予指导性建议。杨大锁表示，此次专题研讨会主题鲜明、内容丰富、准备充分，是一次强化理论武装的很好学习机会，也是医院党建工作不断提质增效的有力彰显。南京市第二医院是一个有战斗力的集体，关键时刻来之能战、战之能胜，“奉献”既是一种品牌也是二院精神，要在实践中继续发扬。

针对医院新一阶段的发展，杨主任提出三点要求：一是要持续深化学习。通过理论学习进一步清晰目标、拓宽思路，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于卫生健康工作重要论述，以全局性眼光统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。二是要勇挑改革重任。以高水平医院建设为契机，充分发挥一院两区医教研综合优势以及省级专科医院龙头作用，全面落实深化医药卫生体制改革的重点任务，全力推动高水平医院建设方案落地落实。三是要紧盯发展目标。注重点面结合，医院改革和公共卫生体系建设双向发力，努力提升传染病防治能力，注重强化临床、科技、管理各类人才照明效应，技术和管理双轮驱动，不断推进医院高质量发展行稳致远。